为进一步优化事业单位人才队伍结构，提高整体素质，满足全县事业单位发展需要,结合我县事业单位2022年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员79名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备如下条件

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；年龄18至35周岁（1986年10月14日至2004年10月13日出生）；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到公告发布之日。

具体条件：

所有报考人员除具有上述基本条件外，还需具备以下条件。

1.县直和乡镇综合类

（1）按岗位限定统招本科及以上学历、学位、专业和户籍；

（2）个别岗位限工作经历，需提供工作单位相关证明和当地社保局保险缴费清单；

（3）因外地上学外迁户口至今仍未迁回的，父母任意一方为宽城满族自治县户籍的，可以报考限宽城县户籍岗位。

2.卫生专业类

（1）按岗位限定统招专科及以上学历；

（2）根据岗位限定专业及执业资质。

报考专业分类参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》和《国家公务员考试专业分类目录》。

（二）招聘人数及岗位条件：

县直、乡镇和卫健系统所属事业单位公开招聘79名，其中：县直和乡镇综合类72名，卫生类7名。具体招聘人数和岗位条件详见《宽城满族自治县2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人；

2.承德市范围内事业单位的正式在编工作人员（含试用期）；

3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

4.在读非应届毕业生(不含2022年应届毕业生)；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）；

7. 在公务员招录和事业单位公开招聘工作中被认定有作弊行为，且在禁考期限内的人员;

8.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

（四）部分职位条件的说明

1.2022年应届高校毕业生：指2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考该职位。

2.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法：从2022年10月(含)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

四、招聘程序

（一）发布公告

2022年10月13日起通过承德人力资源和社会保障网、宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。

（二）报名办法

1.报名方式：网络报名。笔试时间会同市直和围场县、承德县、平泉市事业单位综合类岗位公开招聘时间同步，每名考生在市直和有关县（市）区发布的招聘岗位中限报考一个。

2.报名网址：宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)。

3.报名和缴费时间：

报名时间：2022年10月18日8：30至10月24日12:00。

缴费时间：2022年10月18日8：30至10月24日18:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。

4.网络报名基本程序：

（1）考生开始报名前，需完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。

（4）按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，系统在24小时内自动反馈审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。考试交费完成后需重新登录报名系统，确认交费是否成功。

（6）考生务必牢记公告和网上公布的报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间考生需保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生本人承担。

（三）核定开考比例

本次招聘开考比例原则上设定为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数（实际缴费报名人数）之比达到1：3可以开考，如报名低于开考比例的由宽城满族自治县事业单位公开招聘领导小组根据有关政策规定另行研究决定。

（四）打印《笔试准考证》

考生应在规定的时间内登录宽城满族自治县人民政府网站(www.hbkc.gov.cn)在“打印笔试准考证入口”链接处自行打印笔试准考证，未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。有关要求详见《笔试准考证》。

（五）考试

公开招聘考试分为笔试和面试进行。

1.笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。

（1）笔试时间：请各位报考人员密切关注宽城满族自治县人民政府官网公告，在规定的时间内打印笔试准考证。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》（或有效期内的临时身份证），缺少证件的考生不得参加考试。

（2）笔试内容：

①县直和乡镇综合类：《公共基础知识》和《职业能力测验》。《公共基础知识》与《职业能力测验》满分各为100分。考试时间均为90分钟。

②卫生专业类：内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》（职业能力测试重点考察护理学、临床医学专业基础知识），采取闭卷形式。《公共基础知识》和《职业能力测试》满分各100分，考试时间均为90分钟。

（3）成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注宽城满族自治县人民政府官网。

进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入面试环节。笔试成绩公布后，宽城满族自治县公开招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。

（4）资格复审：资格复审由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在宽城满族自治县人力资源和社会保障公共服务中心。进入资格复审人员请关注宽城满族自治县人民政府官方网站，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、与报考岗位学历相对应的报到证、岗位要求的资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书）、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩（如划定笔试最低控制分数线则递补考生成绩需在最低控制分数线之上）从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2.面试。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行，满分100分。

（1）面试时间：面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。

（2）面试内容：

县直和乡镇综合类：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员综合知识素质和行政办公能力。

卫生专业类：采取现场专业知识答辩方式，主要测试应聘人员的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。

（3）面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。

（4）面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别，面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

（5）公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。考试总成绩=（公共基础知识成绩+职业能力测验成绩）÷2×50%+面试成绩×50%（保留2位小数，采取四舍五入方法）

根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按面试成绩高者优先进入体检。如面试成绩相同，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：公共基础知识成绩较高者；烈士子女或配偶；学历（学位）较高者（如果学历相同， “985”、“211”院校优先录取）；具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

（六）体检。根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（七）考核政审。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核，并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（八）公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在宽城满族自治县人民政府官网(www.hbkc.gov.cn）公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（九）聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报宽城满族自治县人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市事业单位公开招聘领导小组办公室备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。报考卫生专业类岗位约定最低服务年限为5年。

资格审查贯穿招招聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息和材料的，一经查实，即取消聘用资格。

五、其他要求

1.此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的将追究责任。

2.因不可抗力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关网站信息，并须随时保持通讯畅通。其它未尽事宜，由宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组确定。

3.请考生务必关注宽城满族自治县人民政府官网(www.hbkc.gov.cn），此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。

六、考生疫情防控工作

本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下进行，考生应按照有关疫情防控要求，自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在参加笔试、资格复审、面试、体检考核等环节需提供《个人健康信息承诺书》，要如实填写有关信息，服从管理，主动出示河北健康码，接受体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，按有关防疫要求规定执行。

特别提醒：本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。另请广大考生预留电话招聘期间保持时刻畅通，方便联系，否则责任自负。

附件1：《宽城满族自治县2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

  宽城满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2022年10月13日